1. <A> Sense of Urgency
پدیدآورنده : / John Kotter
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Organizational change
رده :
HD58
,.
8
.
K673
2008
2. A sense of urgency /
پدیدآورنده : John Kotter.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Leadership.,Organization-- Management.,Organizational change.,Personnel management.,Leadership.,Organization and Administration.,Organizational Innovation.,Personnel Management.,Change Management,Leadership.,Organisationsförändringar.,Organizational change.,Organizational change.,Personnel management.
رده :
HD58
.
8
.
K673
2008
3. Buy-in :
پدیدآورنده : John P. Kotter and Lorne A. Whitehead.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Creative ability in business.,Public relations.,Sales promotion.,Creative ability in business.,Public relations.,Sales promotion.
رده :
HF5438
.
5
.
K686
2010ab
4. Das Prinzip Dringlichkeit
پدیدآورنده : John P. Kotter. Aus dem Engl. von Birgit Schöbitz
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Change Management.,Change Management,Change Management.,Change Management.,Erfolgsfaktor.,Organisationsverhalten.,Organisatorischer Wandel.,Strategische Unternehmensplanung.,Unternehmensführung.
رده :
HD58
.
8
.
K673
2008
5. John P. Kotter on what leaders really do
پدیدآورنده : Kotter, John P.
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (طهران)
موضوع : ، Leadership
رده :
HD
57
.
7
.
K665
1999
6. Leading change
پدیدآورنده : Kotter, John P.
موضوع : ، Organizational change,، Leadership,، Industrial organization,، Strategic planning
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
7. Leading change
پدیدآورنده : Kotter, John P.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : ، Organizational change,، Leadership,، Industrial organization,، Strategic planning
رده :
HD
58
.
8
.
K65
1996
8. Leading change /
پدیدآورنده : John P. Kotter
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Industrial organization,Leadership,Organizational change,Strategic planning,Leadership,Organization and Administration,Organizational Innovation,Planning Techniques
رده :
HD58
.
8
.
K65
1996
9. The heart of change :
پدیدآورنده : John P. Kotter, Dan S. Cohen.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Organizational change.,Organizational Innovation.,Changement organisationnel.,85.10 strategic management.,Führung,Gestion du personnel.,Management,Management.,Organisatieverandering.,Organisationswandel,Organisationswandel.,Organizational change.,Ressources humaines.,Strategisch management.,Unternehmen,Unternehmensentwicklung
رده :
HD58
.
8
.
K645
2002
10. <The> heart of change:Real-life stories of how people change their organizations
پدیدآورنده : John P.Kotter,Dan S.Cohen
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Organizational Change
11. #آب شدن کوه یخی ما
پدیدآورنده : #Kotter, John Paul
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی اصفهان (أصبهان)
موضوع : تحول سازمانی ،سازماندهی کارآمد ،پنگوئن ها- داستان
رده :
#
HD
،#
58/8
،#
/
ک
2
آ
2
،#
1387
12. جزیره یخی ما داره ذوب می‌شه! تغییر کنید و موفق شوید در هر شرایطی
پدیدآورنده : کاتر، جان پل Kotter, John Paul ۱۹۴۷ - م
کتابخانه: المکتبه المرکزيه ومرکز التوثیق بجامعة الشهید باهنر فی کرمان (کرمان)
موضوع : تحول سازمانی,کا‌رآمدی سازمانی,داستان پنگوئن‌ها
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۱۷
ک
۹
13. جزیره یخی ما داره ذوب می‌شه! : تغییر کنید و موفق شوید در هر شرایطی
پدیدآورنده : کاتر، جان پل Kotter, John Paul ۱۹۴۷ - م
کتابخانه: المکتبۀ المرکزیۀ ومرکز التوثیق (سمنان)
موضوع : تحول سازمانی,کا‌رآمدی سازمانی,پنگوئن‌ها -- داستان
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۱۷
ک
۹
14. جزیره یخی ما داره ذوب می‌شه!: : تغییر کنید و موفق شوید در هر شرایطی
پدیدآورنده : کاتر، جان پل Kotter, John Paul ۱۹۴۷ - م
کتابخانه: المکتبۀ المرکزیۀ ومرکز التوثیق (سمنان)
موضوع : تحول سازمانی,سازماندهی کارآمد,داستان پنگوئن‌ها
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۱۷
ج
۴ ۱۳۸۸
15. رهبران چه می‌کنند؟
پدیدآورنده : کاتر، جان Kotter, John P. ۱۹۴۷- م.
موضوع : رهبری
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
16. رهبران چه مي‌کنند؟
پدیدآورنده : / نوشته جان پي. کاتر,عنوان اصلي: John P. Kotter on what leaders reallyl do. c1999,کاتر,Kutter
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ک
۱۲۲
ر
17. رهبری تحول
پدیدآورنده : کاتر، جان پل Kotter, John Paul ۱۹۴۷ - م
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز المعلومات (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازمانی,رهبری,سا‌زما‌ن صنعتی,برنا‌مه ریزی راهبردی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۱۷
ر
۹ ۱۳۸۲
18. رهبری تحول
پدیدآورنده : کاتر، جان، ۱۹۴۷ - م.، .P John ,Kotter
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازمانی,رهبری,سا‌زما‌ن صنعتی,برنا‌مه‌ریزی استراتژیک
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۱۷
ر
۹
19. رهبری تغییر
پدیدآورنده : کاتر، جان پل Kotter, John Paul ۱۹۴۷ - م
کتابخانه: المکتبۀ المرکزیۀ ومرکز التوثیق (سمنان)
موضوع : تحول سازمانی,رهبری,سا‌زما‌ن صنعتی,برنا‌مه‌ریزی راهبردی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۱۷
ر
۹
20. رهبری تغییر
پدیدآورنده : کاتر، جان پل Kotter, John Paul ۱۹۴۷ - م
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه الزهراء (س) (طهران)
موضوع : تحول سازمانی,رهبری,سا‌زما‌ن صنعتی,برنا‌مه‌ریزی استراتژیک
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۱۷
ر
۹ ۱۳۹۰
